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間が空いてしまってごめんなさい。
すでに10の就活始まってるんだよね。早いなぁー。
今年は厳しくなるのかな？
んで、そんな10向けにはまずは夏ジョブ制覇ね。
なんかさぁ、自分が就活生だった時代から、周り見てて思ったんだけど。
夏ジョブを金で選ぶな、ってのはホント、実感として持ってて。
もちろん「待遇」を一つの基準にするのはかまわないんだけどさぁ。
例えば、某W社の有名な夏ジョブで
「1日1万円×1ヶ月、プラス内定出します」みたいな、そーゆーの、あるじゃん。
結構、周りで「普通にバイトしてんのと一緒じゃん」って感覚で
応募してる子もいたけど。
それ、ほんとにやりたいの？ほんとにW社行きたいの？
少なくとも、あたしは全然キョーミなかった。
夏ジョブに金かけて、うまく学生釣ってて卑怯だなぁ、と思ったぐらい。
学生だとついつい日当1万って「オイシイ」って感じちゃうみたいだけど、
たかが数十万なんて就職したらスグに取り返せるのよ？
自分が将来生み出せるはずのキャッシュ・フローと
そのために今投資するべき先を考えたほうがいいと思うな。
この時期ってまだまだ何していいかも分かんなくて
流されちゃいやすい頃だと思う。
だからこそ、つまんない採用戦略にひっかからないように
十分、注意して見極めてね。
間が空いてしまってごめんなさい。
すでに10の就活始まってるんだよね。早いなぁー。
今年は厳しくなるのかな？
んで、そんな10向けにはまずは夏ジョブ制覇ね。
なんかさぁ、自分が就活生だった時代から、周り見てて思ったんだけど。
夏ジョブを金で選ぶな、ってのはホント、実感として持ってて。
もちろん「待遇」を一つの基準にするのはかまわないんだけどさぁ。
例えば、某W社の有名な夏ジョブで
「1日1万円×1ヶ月、プラス内定出します」みたいな、そーゆーの、あるじゃん。
結構、周りで「普通にバイトしてんのと一緒じゃん」って感覚で
応募してる子もいたけど。
それ、ほんとにやりたいの？ほんとにW社行きたいの？
少なくとも、あたしは全然キョーミなかった。
夏ジョブに金かけて、うまく学生釣ってて卑怯だなぁ、と思ったぐらい。
学生だとついつい日当1万って「オイシイ」って感じちゃうみたいだけど、
たかが数十万なんて就職したらスグに取り返せるのよ？
自分が将来生み出せるはずのキャッシュ・フローと
そのために今投資するべき先を考えたほうがいいと思うな。
この時期ってまだまだ何していいかも分かんなくて
流されちゃいやすい頃だと思う。
だからこそ、つまんない採用戦略にひっかからないように
十分、注意して見極めてね。
