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ちょっと気が早いけど、
年明けからのざっくりした流れを説明。
知識として頭ん中入れておいて。
あ、ちなみに日系企業のハナシね。
外資は当然だけど、年明けたら勝負できないと思って。
●2月〜:説明会シーズン
・とにかく興味あるトコは行っておいたほうがベター。
・説明会に出ないとその後の選考に進めない企業もあるので要注意。
●3月〜:説明会と並行して、選考スタート
・ただし協定のせいで、「面接」って単語は4月1日まで使えないので
「個別社員訪問会」などに呼ばれる。
・各社のステキなネーミングセンスに惑わされずに、実質は選考ってコト忘れずに。
●4月1日〜:解禁
・こっから本格的にスタートするバカ正直な日系企業もあるっちゃ、ある。
・内定後拘束との戦いも始まるけど、それはまた次の機会に。
1月は割とヒマだったりするから
GD・GW対策する最後のチャンスだし、ESもしっかり書き上げられる時期だよ。

ちょっと気が早いけど、
年明けからのざっくりした流れを説明。
知識として頭ん中入れておいて。
あ、ちなみに日系企業のハナシね。
外資は当然だけど、年明けたら勝負できないと思って。
●2月〜:説明会シーズン
・とにかく興味あるトコは行っておいたほうがベター。
・説明会に出ないとその後の選考に進めない企業もあるので要注意。
●3月〜:説明会と並行して、選考スタート
・ただし協定のせいで、「面接」って単語は4月1日まで使えないので
「個別社員訪問会」などに呼ばれる。
・各社のステキなネーミングセンスに惑わされずに、実質は選考ってコト忘れずに。
●4月1日〜:解禁
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